01.08.2025 00:00 - 30.07.2026 00:00

Opintojakso on suoritettavissa koko lukuvuoden ajan (30.7.2026 saakka).

Opintojakso kuuluu Työ- ja organisaatiopsykologian perusopintoihin 25 op (UEF). 

Työsuoriutuminen, henkilöstövalinnat, koulutus, ihmisten väliset erot.

Opintojakson suoritettuaan opiskelija

• tuntee henkilöstöpsykologian keskeisiä ilmiöitä ja tutkimuskysymyksiä
• tuntee henkilöstöpsykologian ilmiöitä koskevia keskeisiä tutkimustuloksia
• osaa kuvata henkilöstöpsykologian ilmiöitä koskevan tutkimuksen vahvuuksia ja heikkouksia

Opintojakso kehittää seuraavia geneerisiä taitoja: kriittinen ajattelu.

Itsenäisesti suoritettavat oppimistehtävät.

Arviointiperusteet

Oppimistehtävät 0–5.

Toteutustavat

Itsenäinen opiskelu.

Oppimateriaalit

Oppimistehtävien materiaali (löytyvät myös e-kirjoina UEF kirjastosta):

Ahl, H., Bergmo-Prvulovic & Kilhammar, K. (toim.) (2018). Human resource management: a Nordic perspective (valikoidut luvut). Taylor & Francis.

Chmiel, N., Fraccaroli, F. & Sverke, M. (toim.) (2017). An introduction to work and organizational psychology: An international perspective (valikoidut luvut). Wiley.

Virtanen, A. (2024). Tunne työminäsi: näin löydät yksilöllisiä tapoja kukoistaa. Tuuma-kustannus.

Oppimistehtäväkohtaiset materiaalit.

60 €. Hinta sisältää Mikkelin kesäyliopiston maksun ja Itä-Suomen avoimen yliopiston opintojaksokohtaiset maksut yhteensä 24 €.

20.11.2025 mennessä

Ilmoittautumisen voi perua maksutta 31.7.2025 saakka. Mikäli ilmoittautuminen tehdään 1.8.2025 jälkeen, ilmoittautumisen voi perua maksutta 14 vuorokauden kuluessa ilmoittautumisesta. Mikäli ilmoittautuminen perutaan myöhemmin tai peruutusta ei tehdä lainkaan perimme Mikkelin kesäyliopiston maksuosuuden riippumatta siitä, onko rekisteröitymistä tehty opintojaksolle Itä-Suomen avoimeen yliopistoon. Opintomaksut ovat perintäkelpoisia (Laki n:o 706/2007). Ilmoittautumisen peruminen tehdään aina kirjallisesti sähköpostitse (koulutus@mikkelinkesayliopisto.fi).