Monikulttuurisen hoitotyön toimintaympäristön johtaminen 3 op (UEF)
01.09.2026 00:00 - 04.12.2026 00:00
1.9.2026 - 4.12.2026
Verkkoluento: (vapaaehtoinen läsnäolo, etäosallistuminen)
25.11.2026 13.00 - 16.00
Opintojakso kuuluu Hoitotyön ja terveydenhuollon johtaminen 18 op (UEF), opintopaketti 1 opintoihin.
Hoitotieteen opinnot soveltuvat sekä tutkintotavoitteisille opiskelijoille että täydennyskoulutukseksi kaikille sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisille ja asiantuntijoille.
Opintojakson sisältö:
- Kulttuurien ymmärtämisen merkitys monikulttuurisessa toimintaympäristössä
- Viestintästrategiat monikulttuurisen työyhteisön johtamisessa ja yhteistyön tukemisessa
- Kulttuuritaustojen vaikutukset johtamistyyleihin
- Monikulttuurisen työyhteisön edut, keskeiset tekijät ja toiminnan mahdollisuudet
Opintojakson opiskeltuaan opiskelija osaa
- tunnistaa kulttuurien merkityksen hoitotyön monikulttuurisen toimintaympäristön johtamisessa
- analysoida erilaisten kulttuuritaustojen vaikutuksia johtamiskäytäntöihin hoitotyön monikulttuurisessa toimintaympäristössä
- soveltaa viestintästrategioita hoitotyön johtamiseen monikulttuurisessa toimintaympäristössä
- soveltaa johtamistyylejä hoitotyön monikulttuurisen toimintaympäristön tarpeisiin ja mahdollisuuksiin
Opintojakso kehittää seuraavia geneerisiä taitoja:
Etiikka, kriittinen ajattelu, oman osaamisen tunnistaminen ja kehittäminen sekä vuorovaikutus ja viestintä
Luentotallenteet (2h), yksilötehtävät (16h), paneelikeskustelu (3h) opiskelijan itsenäisen työn osuus (60h).
Yksilötehtävät e-Learn Moodle oppimisympäristössä ja paneelikeskustelu.
Opiskelu on täysin itsenäistä. Akateeminen opiskelu edellyttää itseohjautuvuutta, hyviä opiskeluvalmiuksia sekä suunnitelmallisuutta. Mahdollisesta uusimisesta tai korottamisesta ohjeistetaan tarkemmin opintojaksolla. Huomioi suoritusajankohdat opintojen suunnittelussa.
Huom! Kirjaudu Moodleen heti jakson alkaessa. Opintojaksolla on aikataulutettuja tehtäviä ja se tulee suorittaa annetussa aikataulussa.
Verkkoluento: (vapaaehtoinen läsnäolo, etäosallistuminen) 25.11.2026 13.00 - 16.00
Oppimistehtävät arvioidaan asteikolla hyv-hyl arviointikriteerien perusteella. Hyväksytty suoritus vastaa tasoa 3 (hyvät tiedot).
Verkkotentissä arviointi hyv-hyl. Hyväksytty suoritus edellyttää vähintään 70 % maksimipistemäärästä.
Krista Jokiniemi, Hanna Rouvinen
Oppimateriaalit
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Bergbom ym. 2020. Monimuotoisuusbarometri – Fokuksessa rekrytointikäytännöt ja monikulttuurisuus. Työterveyslaitos. https://www.julkari.fi/handle/10024/140584
Kemppainen, E., Kuha, S., Koskenranta, M., Mikkonen K., Kanste, O. 2024.
Hoitotyön lähiesihenkilöiden kokemuksia tunneälyjohtamisesta sosiaali- ja terveysalan monikulttuurisissa työyhteisöissä. Hoitotiede, 36(4), 350-367.
Schmidt M, Steigenberger N, Berndtzon M, Uman T. 2023. Cultural diversity in health care teams: A systematic integrative review and research agenda. Health Care Management Review, 01;48(4):311-322.
Teixeira, G., Lucas, P., Gaspar, F. 2024. Impact of nurse manager’s attributes on multi-cultural nursing teams: a scoping review. Nursing Reports, 14(3), 1676-1692.
Työterveyslaitos 2024. Monimuotoisuus ja inklusiivisuus asiantuntijaorganisaatiossa. https://www.ttl.fi/oppimateriaalit/monimuotoisuus-ja-inklusiivisuus-asiantuntijaorganisaatiossa/monimuotoisuus-ja-inkluusiotyon-ensimmaisia-askelmerkkeja
85 €. Hinta sisältää Mikkelin kesäyliopiston maksun ja Itä-Suomen avoimen yliopiston opintojaksokohtaisen maksun yhteensä 36 €.
25.08.2026 mennessä
Ilmoittautuminen voidaan perua veloituksetta 25.8.2026 mennessä. Mikäli ilmoittautuminen perutaan myöhemmin tai peruutusta ei tehdä lainkaan perimme kesäyliopiston maksuosuuden, riippumatta siitä onko rekisteröitymistä tehty opintojaksoille Itä-Suomen avoimeen yliopistoon. Opintomaksut ovat perintäkelpoisia (Laki n:o 706/2007). Ilmoittautumisen peruminen tehdään aina kirjallisesti sähköpostitse (koulutus@mikkelinkesayliopisto.fi).