01.08.2025 00:00 - 30.07.2026 00:00

Opintojakso on suoritettavissa koko lukuvuoden ajan. Tarkempi aikataulu ilmoitetaan myöhemmin.

Opintojakso kuuluu Työ- ja organisaatiopsykologian aineopintoihin 35 op (UEF). 

Työhyvinvointi-interventiot, positiivinen työpsykologia.

Opintojakson suoritettuaan opiskelija

• tuntee yksilöllisiin voimavaroihin sekä työn voimavaroihin ja kuormitustekijöihin keskittyvää interventiotutkimusta
• osaa kuvata vaikuttavien kehittämistoimenpiteiden elementtejä

Kirjallisuuteen perehtyminen ja itsenäisesti tehtävät oppimistehtävät.

Edeltävät opinnot:

Työpsykologia Ia ja Työpsykologia Ib TAI Työ- ja organisaatiopsykologian perusopinnot tai Psykologian perusopinnot.

Oppimateriaali:

• Oades, L.G. (toim.) (2017). The Wiley Blackwell handbook of the psychology of positivity and strengths-based approaches at work (valikoidut luvut). Wiley Blackwell. (löytyy e-kirjana UEF kirjastosta)
• Peeters, M., De Jonge, J. & Taris, T. (toim.) (2024). An introduction to contemporary work psychology (valikoidut luvut). John Wiley & Sons. (löytyy e-kirjana UEF kirjastosta)
• Tetrick, L.E., Fisher, G.G., Ford, M.T. & Quick, J.C. (toim.) (2024). Handbook of occupational health psychology (valikoidut luvut). (löytyy e-kirjana UEF kirjastosta)
• Oppimistehtäväkohtaiset materiaalit.

Arviointi:

0-5

85 €. Hinta sisältää Mikkelin kesäyliopiston maksun ja Itä-Suomen avoimen yliopiston opintojaksokohtaiset maksut yhteensä 36 €.

20.11.2025 mennessä

Ilmoittautumisen voi perua maksutta 31.7.2025 saakka. Mikäli ilmoittautuminen tehdään 1.8.2025 jälkeen, ilmoittautumisen voi perua maksutta 14 vuorokauden kuluessa ilmoittautumisesta. Mikäli ilmoittautuminen perutaan myöhemmin tai peruutusta ei tehdä lainkaan perimme Mikkelin kesäyliopiston maksuosuuden riippumatta siitä, onko rekisteröitymistä tehty opintojaksolle Itä-Suomen avoimeen yliopistoon. Opintomaksut ovat perintäkelpoisia (Laki n:o 706/2007). Ilmoittautumisen peruminen tehdään aina kirjallisesti sähköpostitse (koulutus@mikkelinkesayliopisto.fi).